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解析狼性團隊文化

貢獻者:licai009類別:企業文化
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知識摘要:解析狼性團隊文化:古生物時代,食肉性動物中進化最為完美的三種頂級動物,為恐鳥、劍齒虎、狼,今天我們只能看見的古生物物種之一“狼”,恐鳥、劍齒虎都以滅絕!
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86722官網資料-解析狼性團隊文化

  古生物時代,食肉性動物中進化最為完美的三種頂級動物,為恐鳥、劍齒虎、狼,今天我們只能看見的古生物物種之一“狼”,恐鳥、劍齒虎都以滅絕!狼在距今500萬年的時候開始起源于地球,在漫長的進化過程中,很多較具備強者實力的動物都已滅絕,可狼卻生存了下來,這無不體現狼性的力量,也許如達爾文所說:“物競天擇,適者生存。”狼的駕馭變化的能力是世界上各種動物中最出色的,這或許是他們適應性強的主要原因所在。在這適應性的背后,狼的團隊合作與堅持不懈的能力絕對是他們生存下來的根本保障。
  在北美,一頭狼嗅到駝鹿的氣味后,其他的狼很快就聚攏過來,為保存體力,他們會自動的形成單隊隊形,由頭狼和其他體力好的狼開道,在松軟的學習上追趕駝鹿。狼隊很快速前進、追趕,不讓獵物有片刻喘息的機會。狼很耐心等待時機不吃不喝,緊緊跟隨目標,幾天以后,駝鹿體力不支,終于筋疲力盡、這時狼群開始發起進攻。第一支狼撲過去,咬住喉嚨,緊緊不放;第二只狼竄上去咬住大腿,接著是第三只、第四只……陸地上最大的鹿就這樣被比自己小很多的動物結束了生命。
  我們可以看出狼在捕食獵物的時候,靠的是敏銳的嗅覺、靠的是團隊奮斗,靠的是韌勁和堅持進取的精神才能取得成功。然而高效的團隊協作和嚴密有序的集體組織是這次狼捕獵勝利的最核心的成功要素。獨狼并不強大,但當狼以群體的力量攻擊目標時,卻變現出了強大的攻擊力,讓其成為最具破壞力的組織,可以說,團隊的力量被狼運用到了極致。狼群如何形成這樣兇猛而又有組織的團隊那?在狼群捕食成功的背后,狼隊也有自己的團隊建設方法,下面我們就從學習型團隊、競爭型團隊、忠誠美德、和團隊紀律幾個方面來分析一下狼性的團隊文化的建立:
  第一:打造學習型團隊
  狼群中當母狼產下一窩幼崽后,通常會有多位“叔叔”擔當起“保姆”的工作,在成年狼嬉鬧玩耍時,狼崽們就已經開始被耐心的訓練了。狼是典型的學習型團隊。
  這種學習型團隊是指通過培養彌漫于整個團隊的學習氣氛、充分發揮團隊成員的思維能力而建立起來的一種有機的、能持續發展的團隊。學習型團隊具有幾個突出的特征:
  (一) 是學習型團隊有多個創造性個體組成。在學習型團隊中,團隊是最基本的學習單位,團隊的所有目標都是直接或者間接的通過團體的努力來達到的。
  (二) 不斷的學習,這包含四點含義:1、全員學習,團隊的決策層、管理層、操作層都要全新投入學習中。2、終身學習,即團隊中養成終身學習的習慣,這樣才能形成良好的學習氛圍。3、全過程學習,即學習必須貫徹于團隊系統運行的整個過程。4、團體學習,即不但重視個人學習,更強調團隊成員的合作學習和群體智利的開發。
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