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全職媽媽重返職場是個難題

貢獻者:licai2012類別:育兒心經
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標簽:全职妈妈 职场 
知識摘要:全職媽媽重返職場是個難題:近些年,越來越多的女性,特別是高學歷的女性,在生完孩子之后會選擇暫別職場,作為全職媽媽陪伴孩子成長。Leean正是其中的一位。中科院碩士畢業的她,曾經在深圳一家高科技企業做了兩年工程師。隨著寶寶的誕生,她不得不放棄了工作。去年寶寶上了幼兒園,Leean的日子一下子清閑起來,便考慮重返職場。
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86722官網資料-全職媽媽重返職場是個難題

全職媽媽重返職場是個難題

   又到了每年的開學,到了入學年齡的孩子們紛紛上學去了,許多原來為了孩子們辭職的全職媽媽開始面臨新的選擇,是重新返回職場當一名白領麗人,還是繼續為家庭付出當一名快樂的全職太太,這些成為全職媽媽們要考慮的問題。

   通過調查發現大部分的全職媽媽都認為,如果有好的機會重返職場是最好的,如果沒遇到好的機會,在家中當一名自由的主婦,把家庭生活這門藝術做好,也是一個不錯的選擇。

  近些年,越來越多的女性,特別是高學歷的女性,在生完孩子之后會選擇暫別職場,作為全職媽媽陪伴孩子成長。Leean正是其中的一位。中科院碩士畢業的她,曾經在深圳一家高科技企業做了兩年工程師。隨著寶寶的誕生,她不得不放棄了工作。去年寶寶上了幼兒園,Leean的日子一下子清閑起來,便考慮重返職場。

  在網上投了一番簡歷都沒有回音,最終通過朋友介紹,Leean進入了一家培訓機構做了高中物理培訓老師。她從事起來雖然綽綽有余,然而比起她從前的工作來說,專業性及收入都低了很多。但那是她幾個月來唯一拿到的一個offer,也只有先做著了。

  如今她的日程安排看起來比過去要輕松了,但實際上她每天晚上躺在床上卻都跟散了架一樣的累。“早晚陪兒子的活動一點沒減少,再加上白天的工作,萬一孩子突然再生個病什么的,簡直就不敢想象了……”為此,她甚至有一點懷疑,當初重返職場的決心,是不是值得?

   講起做全職太太的酸甜苦辣,已經在家“宅”了6年的郭女士更有體會。她說,6年前生寶寶的時候,一個住家保姆的價格不低由于工作上不太順心,先生的收入也還可以,工資不太高的她最終選擇了當全職太太。但是,隨著時間一天天過去,孩子慢慢長大,她覺得自己和老公的交流卻越來越少,為了給老婆孩子更好的生活,老公一天到晚忙得不著家,回家的時候,兩個人可以交流的話題也不多。她想,不能夠再這樣下去了。正好孩子要上小學了,自己也可以復出工作了。

   沒有想到的是,近期她面試了幾家單位,都吃了閉門羹。有的單位只要應屆生,要在一張白紙上培養忠于企業的新人,更多的企業要的是有工作經驗,有社會關系,一來就能上手的熟手。大家都對她長達6年的職業“空窗期”表示了疑慮。無奈之下,郭女士撿起書本,想去考公務員,可是自己三十出頭的年紀,已經沒有多少合適的崗位了。

   做全職媽媽的風險之一,在于機會成本,如果原來的工作很好,放棄了很可惜,將來可能找不到這樣的工作,就要慎重權衡;此外,還有一種風險是,作出犧牲的一方長期在家,和社會容易脫節,如果家庭不穩固,則可能出現家庭破裂的風險。如果要重返職場需要付出比以往都多的時間和精力。

分析重返職場五大難點

一、心理落差大

   全職媽媽們想重新做回白領麗人,一般都是性格比較要強,她們在生孩子以前大多都有一份不錯的工作。但她們在重新出來工作的時候,一切都得重新來過,全職媽媽們的心理落差一般會很大。

二、技能更新快而自己跟不上

   幾年前所擁有的技能在日新月異的今天很快就過時了,對于天天把生活重心放在孩子身上的全職媽媽們來說,技能過時是她們重返職場時首先要面對的一個重大問題。

三、年齡偏大面對更多“挑剔”

   重新步入職場時,全職媽媽們大多已經30歲左右,與剛剛畢業的20來歲的年輕人相比,年紀偏大。不少用人單位也對她們更“挑剔”,認為年齡大又有小孩的女性在回到職場后,已經沒有了年輕人的沖勁,在工作時心中會有一份對家庭的牽掛,不能全心全意地投入工作。

四、選擇范圍變小

   當了媽媽后,選擇工作的范圍突然變小,不再是想去哪就去哪,要考慮到孩子和家庭,工作的地方不能離家太遠、時間不能太長、上下班最好經過孩子的幼兒園以便接送孩子等等。

五、注意力不容易集中

  王玲結婚后在家過了兩年小資生活,健身房、購物中心、花店、超級市場、SPA,她一天的時間就是被這些地方“瓜分”掉。當她準備開始工作的時候,她得到了在一幢寫字樓里工作的機會。她最大的困擾就是坐不住,和過去自由又熱鬧的生活相比,寫字樓里的空氣過于凝重了。

  王玲的生活方式的確有了巨大的改變。居家主婦,可以一邊聽著音樂、一邊燒開水、一邊洗衣服、一邊考慮晚飯,一邊……總之,她們善于兼顧。她們像麻雀一樣喜歡“跳來跳去”,比如做一會兒家務,翻一會兒雜志,看一會兒肥皂劇,逛一會兒超級市場,總之,看什么都新鮮,干什么都沒耐心,注意力不集中。

  工作的女人需要能長時間把注意力放在一件事情上,比如一個提案,一份數據分析或者一次談判前的資料準備工作等等。諸如此類的事情需要啄木鳥一樣的精神,長時間坐在一個地方,不停地從事著同一項勞動,而且這種勞動還可能是相當枯燥的。

  這對“散慢”成習慣的家庭主婦是個大挑戰。但是因為老板不喜歡看到一個坐不住的員工,所以你最好還是要有所改變。


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